Кемеровская межрайонная прокуратура по надзору за исполнением законно в угледобывающей отрасли разъясняет, об отказе в приеме на работу осужденного к исправительным работам

Одним из наказаний, предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации (далее – УК РФ), являются исправительные работы.

Согласно части 1 статьи 50 УК РФ и части 1 статьи 39 УИК РФ исправительные работы отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного. Ими же утверждаются и перечни организаций для отбывания этого вида наказания.

По смыслу закона, работодатель обязан принять осужденного к исправительным работам только при наличии вакантной ставки, отсутствии противопоказаний по состоянии здоровья, а также при условии, что осужденный соответствует квалификационным требованиям.

При необоснованном отказе работодателя в приеме на работу осужденного уголовно-исполнительная инспекция направляет информацию в органы прокуратуры в порядке, установленном пунктом 72 Приказа Министерства юстиции России от 20.05.2009 № 142. По итогам проведения прокурорской проверки на предмет необоснованного отказа в приеме осужденного на работу могут быть приняты акты прокурорского реагирования.

Старший помощник Кемеровского межрайонного прокурора

по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли                                                        Н.А. Алексеенков