Кемеровская межрайонная прокуратура по надзору за исполнением законно в угледобывающей отрасли разъясняет, когда и кто может обратиться в службы занятости населения.

Перечень случаев, при которых граждане могут обратиться в орган службы занятости расширен. Изменения направлены на поддержку занятости населения.

Так зарегистрироваться в службе занятости населения в целях поиска подходящей работы могут наряду с безработными следующие граждане:

- находящиеся под риском увольнения;

- переведенные по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;

- состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;

- состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);

- находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;

- испытывающие трудности в поисках работы.

Данным лицам в текущем году служба занятости населения гарантирует предоставление психологической поддержки, организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.

Кроме того, оказывается социальная адаптация на рынке труда и содействие началу осуществления предпринимательской деятельности, включая предоставление единовременной финансовой помощи при их регистрации в качестве ИП, самозанятого, юридического лица или крестьянского (фермерского) хозяйства.

Также на орган службы занятости населения возложена организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности.

Граждане вправе обратиться в любой центр занятости на территории того субъекта Российской Федерации, где они проживают. Каких-либо документов, подтверждающих названные выше обстоятельства, граждане предоставлять не обязаны. В случае необходимости орган занятости вправе самостоятельно запросить нужные документы, сведения у гражданина или у его работодателя.

Помощник Кемеровского межрайонного прокурора

по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли                                                                  Р.Р. Лазарев