Уважаемые работодатели обращаем Ваше внимание о мерах поддержки в сфере занятости населения!
Условием сохранения социальной стабильности является обеспечение занятости населения.
В рамках антикризисной программы с целью поддержки рынка труда 29.02.2016 принято постановление Правительства РФ № 155, которым утверждены правила предоставления средств на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.
Предусмотрены следующие направления поддержки предприятий:
а) опережающее профессиональное обучение и стажировка
- работников организаций, находящихся под риском увольнения,
- принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением.
Период обучения – до 6 месяцев, средняя стоимость обучения – 30 тыс. руб. в месяц, стипендия обучающимся – МРОТ субъекта (13 617 руб.).
Для обучающихся в другой местности оплачиваются проезд к месту обучения и обратно – не более 10 тыс. руб., суточные в период обучения – 100 руб., расходы на проживание – не более 1100 руб. в сутки.
Период стажировки – до 3 месяцев, стоимость стажировки – МРОТ субъекта + страховые взносы (13 617 руб. + 4 100 руб.), оплата труда наставников – ½ МРОТ + страховые взносы (до 6 800 руб. + 2 050 руб.) за одного стажера.
б) возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда
- работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников,
- выпускников профессиональных образовательных организаций:
при трудоустройстве на постоянную работу до 6 месяцев,
при временном трудоустройстве до 3 месяцев.
Размер компенсируемой заработной платы - МРОТ субъекта + страховые взносы (до 13 617 руб. + 4 100 руб.).
в) обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения .
Период участия – до 6 месяцев.
Размер компенсируемой заработной платы - МРОТ субъекта + страховые взносы (до 13 617 руб. + 4 100 руб.).
г) возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов.
Возмещение затрат на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида – до 100 тыс. руб. (из федерального бюджета).
Затраты за наставничество в процессе трудоустройства инвалидов 1 или 2 группы в течение 6 месяцев - МРОТ субъекта + страховые взносы (до 13 617 руб. + 4 100 руб.).
По указанным мерам поддержки обращаться в Центр занятости населения г. Мыски по т. 2-25-90, или в администрацию Мысковского городского округа т. 2-14-21.
- 17 марта 2016 г. 8:38
- просмотров: 231