Конкурсы
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа
Администрация Мысковского городского округа проводит конкурс на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа на высшие должности муниципальной службы:
Заместитель главы Мысковского городского округа по городскому хозяйству и строительству;
Заместитель главы Мысковского городского округа по управлению аппаратом администрации;
Заместитель главы Мысковского городского округа по экономике и промышленности;
Заместитель главы Мысковского городского округа по национальной политике и социальным вопросам;
Начальник правового управления администрации Мысковского городского округа;
Председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом Мысковского городского округа;
Начальник Управления социальной защиты населения Мысковского городского округа.
- на главные должности муниципальной службы:
1. Заместитель председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом Мысковского городского округа
2. Заместитель начальника Управления социальной защиты населения Мысковского городского округа
3. Начальник отдела по работе с общественностью администрации Мысковского городского округа
4. Начальник организационного отдела администрации Мысковского городского округа
5. Начальник отдела приема граждан администрации Мысковского городского округа
6. Начальник отдела кадровой работы и муниципальной службы администрации Мысковского городского округа
7. Начальник отдела по делам ГО и ЧС и работе с правоохранительными органами администрации Мысковского городского округа
8. Начальник отдела по жилищным вопросам администрации Мысковского городского округа
9. Начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации Мысковского городского округа
10. Начальник отдела экономического анализа и прогнозирования администрации Мысковского городского округа
11. Начальник отдела потребительского рынка, поддержки и развития предпринимательства администрации Мысковского городского округа
12. Начальник отдела муниципальных закупок администрации Мысковского городского округа
13. Начальник учетно-финансового отдела администрации Мысковского городского округа – главный бухгалтер
14. Начальник контрольно-ревизионного отдела администрации Мысковского городского округа.
-на должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений:
Начальник МБУ «Административно-хозяйственное учреждение»;
Директор МУП «Кадастровый центр»;
Директор МУП «Ритуальные услуги»;
Директор МУП «Управление организации благоустройства города»;
Начальник МКУ Мысковского городского округа «Управления культуры, спорта, молодежной и национальной политики»;
Директор МКУ «Управление жилищно-коммунального хозяйства Мысковского городского округа»
Начальник МКУ «Управление образованием Мысковского городского округа»
Директор МАУ «МФЦ»;
Директор МУП УК «Наш дом»
Директор МАУ «Мыски Медиа»
Внутри каждой группы резерв подразделяется по уровню готовности к занятию управленческих должностей на:
а) высший уровень - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста достаточны для назначения на вышестоящую управленческую должность. К этой части резерва относятся граждане, имеющие опыт руководящей работы на должностях высшего и среднего управленческого звена не менее 1 года и профессионально готовые к замещению этих должностей;
б) базовый уровень - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста после прохождения дополнительной профессиональной подготовки позволят ему претендовать на занятие вышестоящей должности. К этой части резерва относятся граждане, имеющие опыт руководящей работы на должностях среднего и начального управленческого звена не менее 1 года;
в) перспективный уровень - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста после получения дополнительного профессионального образования, по итогам и с учетом соответствующих экзаменов и тестирования позволят ему претендовать на замещение управленческих должностей. К этой части резерва относятся граждане, имеющие высокий управленческо-организаторский потенциал, но для формирования профессионально значимых навыков и умений им потребуется полноценная профессиональная подготовка.
Перечень документов для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа
1. Личное заявление кандидата.
2. Анкета установленного образца с фотографией, заполненная собственноручно по форме.
3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность: копия трудовой книжки, копия трудового договора, заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально, для частных предпринимателей - копия свидетельства о постановке на налоговый учет, заверенная нотариально.
4. Характеристики, отзывы с места работы, учебы.
5. Рекомендация по форме.
6. Копия паспорта.
7. Копия военного билета.
8. Копии диплома(ов) о высшем образовании, профессиональной переподготовке, о наличии ученой степени, заверенные нотариально; сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, участии в семинарах, тренингах и другие документы по усмотрению кандидата.
9. Заявление о согласии на обработку персональных данных кандидата по форме.
10. Список публикаций кандидата в средствах массовой информации, копии статей о кандидате, копии почетных грамот, благодарственных писем и другие материалы, подтверждающие заслуги кандидата (при наличии таковых).
Общие требования к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа
Гражданство Российской Федерации
Высшее профессиональное образование
Управленческий опыт, подтвержденный документально.
Наличие у кандидата знаний Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава Мысковского городского округа и муниципальных правовых актов применительно к должностным обязанностям, соответствующим должности, на которую предлагается включение кандидата в резерв.
Наличие у кандидата лидерских качеств, активной гражданской позиции, инициативности, способности объективно оценивать свою работу и работу коллектива, добросовестности, высокой работоспособности, коммуникабельности, корректности, порядочности.
Для участия в конкурсе документы необходимо представить лично по адресу: администрация Мысковского городского округа, г. Мыски, ул. Серафимовича, 4, каб.403/4 этаж или направить по почте с отметкой на конверте «Конкурс».
Справки по телефону 8(38474)2-31-11.
Прием документовбудет осуществляться с 05 октября по 01 декабря 2017 года включительно, кроме выходных и нерабочих праздничных дней. Для участия в конкурсе документы необходимо представить лично по адресу: Администрация Мысковского городского округа, г. Мыски, ул. Серафимовича,4, каб.403.
Справки по телефону 8(38474)2-31-11
Конкурсы 2014 год
Администрация Мысковского городского округа объявляет дополнительный конкурс на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа на высшие должности муниципальной службы:
1. Заместитель главы Мысковского городского округа по городскому хозяйству и строительству;
2. Заместитель главы Мысковского городского округа по экономике и промышленности;
3. Заместитель главы Мысковского городского округа по национальной политике и социальным вопросам;
4. Начальник правового управления администрации Мысковского городского округа;
5. Председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом Мысковского городского округа;
Администрация Мысковского городского округа объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа на главные должности муниципальной службы:
1. Заместитель председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом Мысковского городского округа.
2. Заместитель начальника Управления социальной защиты населения Мысковского городского округа
3. Начальник отдела по работе с общественностью и национальным вопросам администрации Мысковского городского округа
4. Начальник организационного отдела администрации Мысковского городского округа.
5. Начальник отдела приема граждан администрации Мысковского городского округа.
6. Начальник отдела кадровой работы и муниципальной службы администрации Мысковского городского округа.
7. Начальник отдела по делам ГО и ЧС, ВМП и работе с правоохранительными органами администрации Мысковского городского округа.
8. Начальник отдела координации жизнеобеспечения и строительства администрации Мысковского городского округа.
9. Начальник отдела по жилищным вопросам администрации Мысковского городского округа.
10. Начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации Мысковского городского округа.
11. Начальник отдела экономического анализа и прогнозирования администрации Мысковского городского округа.
12. Начальник отдела потребительского рынка администрации Мысковского городского округа.
13. Начальник отдела муниципальных закупок администрации Мысковского городского округа.
14. Начальник учетно-финансового отдела администрации Мысковского городского округа – главный бухгалтер.
15. Начальник контрольно-ревизионного отдела администрации Мысковского городского округа.
Администрация Мысковского городского округа объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа на должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений:
1. Начальник муниципального казенного учреждения Мысковского городского округа «Управление культуры и молодежной политики»;
2. Начальник муниципального казенного учреждения «Управление по физической культуре, спорту и туризму Мысковского городского округа»;
3. Директор Муниципального казенного учреждения «Управление жилищно-коммунального хозяйства Мысковского городского округа»;
4. Начальник Муниципального казенного учреждения «Управление образованием Мысковского городского округа».
5. Главный врач МБУЗ «Центральная городская больница».
6. Начальник МБУ «Административно-хозяйственное учреждение».
7. Директор МУП «Кадастровый центр»
8. Директор МУП «Ритуальные услуги»
9. Директор МУП «Жизнеобеспечение и благоустройство города»
Внутри каждой группы резерв подразделяется по уровню готовности к занятию управленческих должностей на:
а) высший уровень - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста достаточны для назначения на вышестоящую управленческую должность. К этой части резерва относятся граждане, имеющие опыт руководящей работы на должностях высшего и среднего управленческого звена не менее 1 года и профессионально готовые к замещению этих должностей;
б) базовый уровень - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста после прохождения дополнительной профессиональной подготовки позволят ему претендовать на занятие вышестоящей должности. К этой части резерва относятся граждане, имеющие опыт руководящей работы на должностях среднего и начального управленческого звена не менее 1 года;
в) перспективный уровень - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста после получения дополнительного профессионального образования, по итогам и с учетом соответствующих экзаменов и тестирования позволят ему претендовать на замещение управленческих должностей. К этой части резерва относятся граждане, имеющие высокий управленческо-организаторский потенциал, но для формирования профессионально значимых навыков и умений им потребуется полноценная профессиональная подготовка.
Перечень документов для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа
2. Анкета установленного образца с фотографией, заполненная собственноручно по форме
3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность: копия трудовой книжки, копия трудового договора, заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально, для частных предпринимателей - копия свидетельства о постановке на налоговый учет, заверенная нотариально.
4. Характеристики, отзывы с места работы, учебы.
6. Копия паспорта.
7. Копия военного билета .
8. Копии диплома(ов) о высшем образовании, профессиональной переподготовке, о наличии ученой степени, заверенные нотариально; сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, участии в семинарах, тренингах и другие документы по усмотрению кандидата.
9. Заявление о согласии на обработку персональных данных кандидата по форме
10. Список публикаций кандидата в средствах массовой информации, копии статей о кандидате, копии почетных грамот, благодарственных писем и другие материалы, подтверждающие заслуги кандидата (при наличии таковых).
Общие требования к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа
1. Гражданство Российской Федерации
2. Высшее профессиональное образование
3. Управленческий опыт, подтвержденный документально.
4. Наличие у кандидата знаний Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава Мысковского городского округа и муниципальных правовых актов применительно к должностным обязанностям, соответствующим должности, на которую предлагается включение кандидата в резерв.
5. Наличие у кандидата лидерских качеств, активной гражданской позиции, инициативности, способности объективно оценивать свою работу и работу коллектива, добросовестности, высокой работоспособности, коммуникабельности, корректности, порядочности.
Прием документов будет осуществляться с 13 ноября по 13 декабря 2014 года включительно, кроме выходных и нерабочих праздничных дней. Для участия в конкурсе документы необходимо представить лично по адресу: администрация Мысковского городского округа, г. Мыски, ул. Серафимовича, 4, каб.46, или направить по почте с отметкой на конверте «Конкурс».
Справки по телефону 8(38474)2-41-11.
Администрация Мысковского городского округа объявляет дополнительный конкурс на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа на высшие должности муниципальной службы:
1. Председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом Мысковского городского округа
Администрация Мысковского городского округа объявляет дополнительный конкурс на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа на главные должности муниципальной службы:
1. Заместитель председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом Мысковского городского округа
2. Начальник отдела по делам ГО и ЧС, ВМП и работе с правоохранительными органами администрации Мысковского городского округа
3. Начальник отдела координации жизнеобеспечения и строительства администрации Мысковского городского округа
4. Начальник отдела по жилищным вопросам администрации Мысковского городского округа
5. Начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации Мысковского – главный архитектор
6. Начальник контрольно-ревизионного отдела администрации Мысковского городского округа.
Администрация Мысковского городского округа объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа на должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений:
Начальник муниципального казенного учреждения «Управление образованием Мысковского городского округа»
Внутри каждой группы резерв подразделяется по уровню готовности к занятию управленческих должностей на:
а) высший уровень - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста достаточны для назначения на вышестоящую управленческую должность. К этой части резерва относятся граждане, имеющие опыт руководящей работы на должностях высшего и среднего управленческого звена не менее 1 года и профессионально готовые к замещению этих должностей;
б) базовый уровень - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста после прохождения дополнительной профессиональной подготовки позволят ему претендовать на занятие вышестоящей должности. К этой части резерва относятся граждане, имеющие опыт руководящей работы на должностях среднего и начального управленческого звена не менее 1 года;
в) перспективный уровень - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста после получения дополнительного профессионального образования, по итогам и с учетом соответствующих экзаменов и тестирования позволят ему претендовать на замещение управленческих должностей. К этой части резерва относятся граждане, имеющие высокий управленческо-организаторский потенциал, но для формирования профессионально значимых навыков и умений им потребуется полноценная профессиональная подготовка.
Перечень документов для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа
2. Анкета установленного образца с фотографией, заполненная собственноручно по форме
3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность: копия трудовой книжки, копия трудового договора, заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально, для частных предпринимателей - копия свидетельства о постановке на налоговый учет, заверенная нотариально.
4. Характеристики, отзывы с места работы, учебы.
6. Копия паспорта.
7. Копия военного билета .
8. Копии диплома(ов) о высшем образовании, профессиональной переподготовке, о наличии ученой степени, заверенные нотариально; сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, участии в семинарах, тренингах и другие документы по усмотрению кандидата.
9. Заявление о согласии на обработку персональных данных кандидата по форме
10. Список публикаций кандидата в средствах массовой информации, копии статей о кандидате, копии почетных грамот, благодарственных писем и другие материалы, подтверждающие заслуги кандидата (при наличии таковых).
Общие требования к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа
Гражданство Российской Федерации
Высшее профессиональное образование
Управленческий опыт, подтвержденный документально.
Наличие у кандидата знаний Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава Мысковского городского округа и муниципальных правовых актов применительно к должностным обязанностям, соответствующим должности, на которую предлагается включение кандидата в резерв.
Наличие у кандидата лидерских качеств, активной гражданской позиции, инициативности, способности объективно оценивать свою работу и работу коллектива, добросовестности, высокой работоспособности, коммуникабельности, корректности, порядочности.
Прием документовбудет осуществляться с 25 сентября по 25 октября 2014 года включительно, кроме выходных и нерабочих праздничных дней. Для участия в конкурсе документы необходимо представить лично по адресу: администрация Мысковского городского округа, г. Мыски, ул. Серафимовича, 4, каб.46. или направить по почте с отметкой на конверте «Конкурс».
Справки по телефону 8(38474)2-41-11.
Администрация Мысковского городского округа объявляет дополнительный конкурс на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа на высшие должности муниципальной службы:
1. Заместитель главы Мысковского городского округа по национальной политике и социальным вопросам;
Администрация Мысковского городского округа объявляет дополнительный конкурс на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа на главные должности муниципальной службы:
1. Начальник отдела по делам ГО и ЧС, ВМП и работе с правоохранительными органами администрации Мысковского городского округа
2. Начальник отдела координации жизнеобеспечения и строительства администрации Мысковского городского округа
3. Начальник отдела по жилищным вопросам администрации Мысковского городского округа
4. Начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации Мысковского – главный архитектор
5. Начальник контрольно-ревизионного отдела администрации Мысковского городского округа.
Администрация Мысковского городского округа объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа на должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений:
1. Начальник муниципального казенного учреждения «Управление образованием Мысковского городского округа»
Внутри каждой группы резерв подразделяется по уровню готовности к занятию управленческих должностей на:
а) высший уровень - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста достаточны для назначения на вышестоящую управленческую должность. К этой части резерва относятся граждане, имеющие опыт руководящей работы на должностях высшего и среднего управленческого звена не менее 1 года и профессионально готовые к замещению этих должностей;
б) базовый уровень - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста после прохождения дополнительной профессиональной подготовки позволят ему претендовать на занятие вышестоящей должности. К этой части резерва относятся граждане, имеющие опыт руководящей работы на должностях среднего и начального управленческого звена не менее 1 года;
в) перспективный уровень - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста после получения дополнительного профессионального образования, по итогам и с учетом соответствующих экзаменов и тестирования позволят ему претендовать на замещение управленческих должностей. К этой части резерва относятся граждане, имеющие высокий управленческо-организаторский потенциал, но для формирования профессионально значимых навыков и умений им потребуется полноценная профессиональная подготовка.
Перечень документов для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа
1. Личное заявление кандидата
2. Анкета установленного образца с фотографией, заполненная собственноручно
3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность: копия трудовой книжки, копия трудового договора, заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально, для частных предпринимателей - копия свидетельства о постановке на налоговый учет, заверенная нотариально.
4. Характеристики, отзывы с места работы, учебы.
5. Рекомендация
6. Копия паспорта.
7. Копия военного билета .
8. Копии диплома(ов) о высшем образовании, профессиональной переподготовке, о наличии ученой степени, заверенные нотариально; сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, участии в семинарах, тренингах и другие документы по усмотрению кандидата.
9. Заявление о согласии на обработку персональных данных
10. Список публикаций кандидата в средствах массовой информации, копии статей о кандидате, копии почетных грамот, благодарственных писем и другие материалы, подтверждающие заслуги кандидата (при наличии таковых).
Общие требования к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа
1. Гражданство Российской Федерации
2. Высшее профессиональное образование
3. Управленческий опыт, подтвержденный документально.
4. Наличие у кандидата знаний Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава Мысковского городского округа и муниципальных правовых актов применительно к должностным обязанностям, соответствующим должности, на которую предлагается включение кандидата в резерв.
5. Наличие у кандидата лидерских качеств, активной гражданской позиции, инициативности, способности объективно оценивать свою работу и работу коллектива, добросовестности, высокой работоспособности, коммуникабельности, корректности, порядочности.
Прием документов будет осуществляться с 07 августа по 07 сентября 2014 года включительно, кроме выходных и нерабочих праздничных дней. Для участия в конкурсе документы необходимо представить лично по адресу: администрация Мысковского городского округа, г. Мыски, ул. Серафимовича, 4, каб.46. или направить по почте с отметкой на конверте «Конкурс».
Справки по телефону 8(38474) 2-41-11.
Администрация Мысковского городского округа объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа на высшие должности муниципальной службы:
1. Заместитель главы Мысковского городского округа по городскому хозяйству и строительству;
2. Заместитель главы Мысковского городского округа по управлению аппаратом администрации;
3. Заместитель главы Мысковского городского округа по экономике и промышленности;
4. Заместитель главы Мысковского городского округа по национальной политике и социальным вопросам;
5. Начальник Управления культуры Мысковского городского округа;
6. Начальник Управления социальной защиты населения Мысковского городского округа;
7. Начальник правового управления администрации Мысковского городского округа;
8. Начальник Управления по молодежной политике, спорту и туризму Мысковского городского округа;
9. Председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом Мысковского городского округа;
10. Председатель Комитета ЖКХ;
11. Председатель Комитета по образованию Мысковского городского округа.
Подробная информация о проведении конкурса на включении в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа размещена на официальном сайте администрации Мысковского городского округа.
Администрация Мысковского городского округа объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа на главные должности муниципальной службы:
1.Заместитель председателя Комитета ЖКХ
2. Заместитель председателя Комитета по образованию Мысковского городского округа
3. Заместитель председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом Мысковского городского округа
4. Заместитель начальника Управления социальной защиты населения Мысковского городского округа
5. Начальник отдела по работе с общественностью и национальным вопросам администрации Мысковского городского округа
6. Начальник организационного отдела администрации Мысковского городского округа
7. Начальник отдела приема граждан администрации Мысковского городского округа
8. Начальник отдела кадровой работы и муниципальной службы администрации Мысковского городского округа
9. Начальник отдела по делам ГО и ЧС, ВМП и работе с правоохранительными органами администрации Мысковского городского округа
10. Начальник отдела координации жизнеобеспечения и строительства администрации Мысковского городского округа
11. Начальник отдела по жилищным вопросам администрации Мысковского городского округа
12. Начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации Мысковского
13. Начальник отдела экономического анализа и прогнозирования администрации Мысковского городского округа
14. Начальник отдела потребительского рынка администрации Мысковского городского округа
15. Начальник отдела муниципальных закупок администрации Мысковского городского округа
16. Начальник учетно-финансового отдела администрации Мысковского городского округа – главный бухгалтер
17. Начальник контрольно-ревизионного отдела администрации Мысковского городского округа.
Администрация Мысковского городского округа объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа на должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений:
1. Главный врач МБУЗ «ЦГБ»
2. Начальник МБУ «Административно-хозяйственное учреждение»
3. Директор МУП «Кадастровый центр»
4. Директор МУП «Ритуальные услуги»
5. Директор МУП "Управление организации благоустройства города"
Внутри каждой группы резерв подразделяется по уровню готовности к занятию управленческих должностей на:
а) высший уровень - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста достаточны для назначения на вышестоящую управленческую должность. К этой части резерва относятся граждане, имеющие опыт руководящей работы на должностях высшего и среднего управленческого звена не менее 1 года и профессионально готовые к замещению этих должностей;
б) базовый уровень - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста после прохождения дополнительной профессиональной подготовки позволят ему претендовать на занятие вышестоящей должности. К этой части резерва относятся граждане, имеющие опыт руководящей работы на должностях среднего и начального управленческого звена не менее 1 года;
в) перспективный уровень - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста после получения дополнительного профессионального образования, по итогам и с учетом соответствующих экзаменов и тестирования позволят ему претендовать на замещение управленческих должностей. К этой части резерва относятся граждане, имеющие высокий управленческо-организаторский потенциал, но для формирования профессионально значимых навыков и умений им потребуется полноценная профессиональная подготовка.
Перечень документов для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа
1. Личное заявление кандидата
2. Анкета установленного образца с фотографией, заполненная собственноручно
3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность: копия трудовой книжки, копия трудового договора, заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально, для частных предпринимателей - копия свидетельства о постановке на налоговый учет, заверенная нотариально.
4. Характеристики, отзывы с места работы, учебы
5. Рекомендация
6. Копия паспорта
7. Копия военного билета
8. Копии диплома(ов) о высшем образовании, профессиональной переподготовке, о наличии ученой степени, заверенные нотариально; сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, участии в семинарах, тренингах и другие документы по усмотрению кандидата.
9. Заявление о согласии на обработку персональных данных
10. Список публикаций кандидата в средствах массовой информации, копии статей о кандидате, копии почетных грамот, благодарственных писем и другие материалы, подтверждающие заслуги кандидата (при наличии таковых).
Общие требования к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа
1. Гражданство Российской Федерации
2. Высшее профессиональное образование
3. Управленческий опыт, подтвержденный документально.
4. Наличие у кандидата знаний Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава Мысковского городского округа и муниципальных правовых актов применительно к должностным обязанностям, соответствующим должности, на которую предлагается включение кандидата в резерв.
5. Наличие у кандидата лидерских качеств, активной гражданской позиции, инициативности, способности объективно оценивать свою работу и работу коллектива, добросовестности, высокой работоспособности, коммуникабельности, корректности, порядочности.
Прием документов будет осуществляться с 20 июня по 20 июля 2014 года включительно, кроме выходных и нерабочих праздничных дней. Для участия в конкурсе документы необходимо представить лично по адресу: администрация Мысковского городского округа, г. Мыски, ул. Серафимовича, 4, каб.46. или направить по почте с отметкой на конверте «Конкурс».
Справки по телефону 8(38474) 2-41-11.
- 19 мая 2014 г. 9:26
- 19 мая 2014 г. 9:25
Порядок поступления граждан на муниципальную службу
В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы.
При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.
Конкурс не проводится в следующих случаях:
- при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности муниципальной службы;
- при назначении на должность муниципальной службы лица, состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;
- при заключении срочного трудового договора.
По усмотрению соответствующего руководителя органа местного самоуправления конкурс не проводится в следующих случаях:
- на замещение должностей муниципальной службы, относящихся к группам старших и младших должностей муниципальной службы;
- на замещение должностей муниципальной службы, связанных с использованием сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую федеральными законами, тайну, и требованиями оформления допуска к таким сведениям;
- в случае признания комиссией по проведению конкурса объявленного конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы несостоявшимся.
- 19 мая 2014 г. 9:24
Бланки документов
- Заявление в конкурсную комиссию на замещение вакантной должности муниципальной службы
- Анкета установленной формы
- Требования к заполнению анкеты
- Бланк формы сведений об адресах страниц сайтов в сети «Интернет», на которых претендентом размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать
- Пример заполнения формы сведений об адресах сайтов
- Согласие на обработку персональных данных
- Заключение психиатра по форме 001- ГС/у
- Заключение психиатра-нарколога по форме 001- ГС/у
- Форма справки о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
- Образец заполнения справки о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
- Образец заполнения справки о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга (супругу) или несовершеннолетних детей
- Методика заполнения справки о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
- 19 мая 2014 г. 9:22
Квалификационные требования
Квалификационные требования
Для замещения должностей муниципальной службы лицо, поступающее на муниципальную службу, должно соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессиональног
Типовые квалификационные требования к уровню профессиональног
1) для высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
2) для главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего;
Типовые квалификационные требования к стажу:
1) для высших должностей муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже главной группы (государственной службы на должностях не ниже старшей группы) не менее 3 лет;
2) для главных должностей муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже ведущей группы (государственной службы на должностях не ниже старшей группы) не менее 3 лет;
3) для ведущих должностей муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее 3 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже старшей группы (государственной службы на должностях младшей группы) не менее 2 лет;
4) для старших должностей муниципальной службы - требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессиональног
Типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знание правовых актов, регламентирующих деятельность органа местного самоуправления;
знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
знание основ делопроизводства
; знание основ этики, правил делового общения.
Типовые квалификационные требования к профессиональным навыкам:
1) владение навыками делового письма;
2) навыки работы с документами;
3)навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией.
- 19 мая 2014 г. 8:53
График приема граждан
На основании распоряжения губернатора Кемеровской области - Кузбасса от 14.03.2020 № 21-рг «О введении режима «Повышенная готовность» на территории Кемеровской области - Кузбасса и мерах по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».
Приемы граждан по личным вопросам перевены в формат "прямой телефонной линии".
Телефон «прямой линии» 8(38474) 2-04-36.
Напоминаем, что личные обращения к должностным лицам администрации города мысковчане могут направлять следующими способами:
- на адрес электронной почты: priemgrazhdan@mail.ru;
- на официальный сайт администрации Мысковского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в раздел «Виртуальная приемная»: http://www.myski-admin.ru;
- через отделения почтовой связи, на адрес: Кемеровская область, г.Мыски, ул.Серафимовича, 4.
Обращения рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 20.06.2016 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
ГРАФИК
проведения приемов граждан по личным вопросам на 2020 год
Ф.И.О., должность | Дни приема | Часы приема | № ка-бинета | Телефон предварительной записи |
Тимофеев Евгений Владимирович – глава Мысковского городского округа | 1-й, 3-й понедельник месяца | с 15:00 до 17:00 | 118 | 2-04-36
|
Кульчицкий Александр Михайлович – председатель Совета народных депутатов Мысковского городского округа | 2-й, 4-й понедельник месяца | с 14:00 до 16:00 | 118 | 2-03-18 |
Капралов Евгений Владимирович – первый заместитель главы Мысковского городского округа по городскому хозяйству и строительству | 1-й, 3-й вторник месяца | с 9:00 до 11:00 | 118 | 2-04-36 2-20-82 |
Часовников Сергей Николаевич – заместитель главы Мысковского городского округа по экономике и промышленности | еженедельно среда | с 14:00 до 16:00 | 118 | 2-04-36 2-20-82 |
Апонькин Роберт Петрович – заместитель главы Мысковского городского округа по национальной политике и социальным вопросам | еженедельно четверг | с 15:00 до 17:00 | 118 | 2-04-36 2-20-00 |
Хачатрян Анна Леонидовна – и.о. заместителя главы Мысковского городского округа по управлению аппаратом администрации | еженедельно пятница | с 9:00 до 11:00 | 118 | 2-04-36 2-20-00 |
ГРАФИК проведения приемов граждан по личным вопросам на 2020 год
Ф.И.О., должность | Дата, часы приема | № ка-бинета | Телефон предварительной записи |
Тимофеев Евгений Владимирович – глава Мысковского городского округа | 03.02.2020 17.02.2020 с 15:00 до 17:00 | 118 | 2-04-36 |
02.03.2020 16.03.2020 с 15:00 до 17:00 | 118 | 2-04-36 | |
06.04.2020 20.04.2020 с 15:00 до 17:00 | 118 | 2-04-36 | |
18.05.2020 с 15:00 до 17:00 | 118 | 2-04-36 | |
01.06.2020 15.06.2020 с 15:00 до 17:00 | 118 | 2-04-36 | |
06.07.2020 20.07.2020 с 15:00 до 17:00 | 118 | 2-04-36 | |
03.08.2020 17.08.2020 с 15:00 до 17:00 | 118 | 2-04-36 | |
07.09.2020 21.09.2020 с 15:00 до 17:00 | 118 | 2-04-36 | |
09.10.2020 19.10.2020 с 15:00 до 17:00 | 118 | 2-04-36 | |
02.11.2020 16.11.2020 с 15:00 до 17:00
| 118 | 2-04-36 | |
07.12.2020 21.12.2020 с 15:00 до 17:00 | 118 | 2-04-36 |
ПЛАН проведения встреч главы Мысковского городского округа с жителями частного сектора и поселков в 2020 году
№ п/п | Наименование поселка, место встречи | Дата, время встречи | Участники |
| Частный сектор район «Красный Яр», Центр, МАУ МГО «ГЦК» | 07.02.2020 (время по согласованию) | - МКУ «Управление жилищно-коммунального хозяйства Мысковского городского округа»; - Комитет по управлению муниципальным имуществом; - Управление социальной защиты населения; - ГБУЗ КО «Мысковская городская больница»; - Отдел МВД по г. Мыски; - Прокурор г. Мыски; - УК «Наш дом»; - Отдел по работе с общественностью; - Отдел приема граждан; - Отдел по жилищным вопросам.
|
| Частный сектор п. Ключевой, районы «№1»,«№3», МБОУ СОШ № 2 | 20.03.2020 (время по согласованию) | |
| п. Чувашка, поселковый клуб | 17.04.2020 (время по согласованию) | |
| п. Берензас | 22.05.2020 (время по согласованию) | |
| п. Тутуяс | 29.05.2020 (время по согласованию) | |
| п. Чуазас, поселковый клуб | 19.06.2020 (время по согласованию) | |
| п. Бородино, МБОУ ООШ № 10 | 17.07.2020 (время по согласованию) | |
| п. Тутуяс
| 21.08.2020 (время по согласованию) | |
| п. Подобас, МБОУ СОШ № 12 | 18.09.2020 (время по согласованию) | |
| Микрорайон ГРЭС, МБУ «ДК им.Горького»
| 16.10.2020 (время по согласованию) |
- 15 апреля 2014 г. 1:33
Борьба с коррупцией
ПЛАН противодействия коррупции в Мысковском городском округе на 2021-2023 год
План работы комиссии по противодействию коррупции на 2021 год
План работы комиссии по противодействию коррупции на 2020 год
ПЛАН противодействия коррупции в Мысковском городском округе на2018-2020 год
ПЛАН противодействия коррупции в Мысковском городском округе на2016-2017 год
План работы комиссии по противодействию коррупции на 2017 год
План работы комиссии по противодействию коррупции на 2018 год
План работы комиссии по противодействию коррупции на 2019 год
Нормативные правовые акты
Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера главы Мысковского городского округа
Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера заместителей главы Мысковского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей
Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации Мысковского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей
Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Комитета по управлению муниципальным имуществом Мысковского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей
Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений и предприятий Мысковского городского округа, их супругов и несовершеннолетних детей
- 5 марта 2014 г. 4:49
- 6 декабря 2013 г. 3:55
Почетные жители города
Родился 5 августа 1907 года в пос.Красный Яр Томской волости Кузнецкого округа. Трудовую деятельность начал в 1923 году рыболовом.
Трудовую деятельность начал в 1923 году рыболовом.
- С 1927г. по 1928г. - учитель Спасской школы, Горно- Шорского района.
- С 1928г. по 1929г. - уполномоченный угрозыска Горно- Шорского райотдела милиции.
- С 1929г. по 1932г. - Служба в Красной Армии.
- С 1932г. по 1935г. - секретарь Горно-Шорского райкома ВЛКСМ, с.Кузедеево.
- С 1935г. по 1936г. - инструктор, зав.школьным отделом Горно-Шорского РКВКП (б).
- С 1937г. по 1937г.-редактор районной газеты «Кызыл Шор».
- С 1937г. по 1942г. - инструктор, плановик, председатель плановой комиссии Мысковского райисполкома.
- С 1942г. по 1944г. — редактор Мысковской газеты «Сталинское Знамя».
- С 1944г. по 1947г. - начальник спецколонны, начальник ЖКО, начальник подсобного хозяйства Абагурского лесокомбината.
- С 1947г. по 1948г. - начальник сельхозчасти Абагурского ОЛП «Южкузбасслага» МВД.
- С 1949г. по 1949г. - замначальника Томусинского ДСУ треста «Кузбасспромдорстрой», с.Мыски Мысковского района. .
- С октября 1949г. - зав.отделом сельского и колхозного строительства Мысковского райисполкома.
- С 1954г. по 1967г. - начальник планового отдела Томь- Усинского деревообрабатывающего комбината, г.Мыски.
И.Я. Арбачакова всегда отличало высокое чувство ответственности, богатый профессионализм, неутомимая энергия, жажда
самосовершенствования и непременные, на протяжении всей большой жизни, чуткость и внимание к людям.
И.Я. Арбачаков являлся членом ВКП (б) с 1929 года. Выйдя на заслуженный отдых в 1967 году, активизировал свою общественную еятельность, являясь наставником молодежи и комсомольцев средней школы № 6, ТУ ДОКа. С не меньшим энтузиазмом работал в городском Совете ветеранов партии и комсомола.
Прекрасный знаток Горной Шории, И.Я. Арбачаков много писал в городской газете «Путь к победе» об истории родного края, обычаях и жизни его людей.
Заслуги И.Я. Арбачакова' высоко оценены Родиной. Он награжден медалями «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 г.г.», «За доблестный труд. В ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина», «30 лет Победы в Великой Отечественной войне», «40 лет Победы в Великой Отечественной войне». Имеет знак «50 лет пребывания в партии».
Решением Мысковского городского Совета народных депутатов от 13 мая 1981 года И.Я. Арбачакову присвоено звание «Почетный гражданин города Мыски».
Родился 2 мая 1938 года в селе Отлунь Мысковского района Новосибирской области.
В 1955 году начал трудовую деятельность после окончания семилетней школы поселка Чувашка Мысковского района Кемеровской области. Работал в Мысковском специализированном лесозаготовительном отделении Управления «Южкузбасспецлес» Министерства лесной промышленности СССР, осваивая рабочие профессии лесозаготовительного производства. Трудолюбие, деловая инициатива не остались не замечены, Бекренева Е.А. переводят на должность нормировщика. Без отрыва от производства он заканчивает Мариинский лесотехнический техникум.
В трудовую биографию Бекренева Е.А. вписался и гигант индустрии - Кузнецкий металлургический комбинат, где он проработал четыре года, начав с подручного разливщика стали. Огромная самоотдача в труде, грамотный подход к делу обеспечили ему перевод на ответственный участок - отдел технического контроля старшим контролером разливки.
С 1969 года Бекренев Е.А. вновь трудится в системе Внутренних дел СССР на лесозаготовительных предприятиях Горной Шории в качестве инженерно-технического работника, а с 1973 по 1991 год, до ухода на пенсию, служит в учреждении ВД-30 Министерства внутренних дел СССР на должностях начальствующего состава.
Бекренев Е.А. постоянно стремился к профессиональной компетенции, в 1980 году окончил Рязанскую высшую школу Министерства внутренних дел СССР, ему присвоена квалификация экономиста.
В 1993 году Бекренев Е.А. назначается на должность главы администрации Чувашинского национального сельского Совета.
Бекренев Е.А. начал серьезную, плодотворную работу по созданию условий для сохранения и восстановления среды обитания шорцев, развитию их языка, культуры, восстановлению традиционных форм хозяйствования, прекращению процесса деградации коренного населения.
Высокий профессионализм, деловая инициатива позволяют Бекреневу Е.А. грамотно ориентироваться в сложных социально- экономических ситуациях. Он умело координирует деятельность Чувашинского национального сельского Совета на успешное решение намеченных задач, создавая финансовые и организационные условия.
Отсыпаны десятки километров автодорог к отдаленным поселкам, построены многокилометровые линии электропередач, возведены водонапорные башни для подачи чистой питьевой воды населению, мосты через автодороги и малые реки, клубы, школа, большая детская игровая и спортивные площадки, открыты медицинские пункты во всех отдаленных поселках, осуществляется ремонт зданий и сооружений, общее благоустройство территорий сельского Совета.
О населении, а основная часть проживающих на территории Чувашинского национального сельского Совета - шорцы, проявляется достойная забота. Администрацией сельского Совета разработана действенная система социальной защиты.
Результат целенаправленной работы по обеспечению жизнедеятельности поселков налицо. Сегодня желающих поселиться в пределах территории Чувашинского национального сельского Совета намного больше, чем имеется земель под будущую застройку. И это хороший социальный барометр.
Большое значение придает Бекренев Е.А. возрождению национального языка, этому содействуют общеобразовательные сельские школы, фольклорные коллективы и национальные шорские ансамбли. Учреждения культуры ведут большую работу по развитию и использованию культурного наследия коренного населения.
Бекренев Е.А. человек многоплановый. Компетентно и активно участвует в работе ассоциаций, общественных объединений, движений и съездов малочисленных народов, как областного, так и республиканского значения. Востребован его опыт в вопросах землепользования и охраны окружающей среды на рабочих сессиях ООН в Женеве, участие в которых он принимал трижды.
Неоспорим авторитет Егора Александровича среди руководителей предприятий и учреждений города.
За период трудовой деятельности Бекренев Е.А. неоднократно награждался за успешную работу грамотами, ценными подарками, имеет награды: знак «За отличную службу в МВД СССР», медали «Ветеран труда», «За безупречную службу» 11 степени, «За доблестный труд. В ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина», медали Кемеровской области «За особый вклад в развитие Кузбасса» II, III степени.
Родился 28 мая 1943 года в селе Ново-Петро! Песчанобродского района Кировоградской области Украинской ССР.
Результаты его административно-хозяйственной деятельности:
Строительство общественно-бытового корпуса, универсальнс производственного корпуса, профилактория с бассейном, создание реконструкция лабораторий и кабинетов по четырем разнородн] специальностям, оснащение техникума современной мебель техническими средствами обучения, специальными приборами оборудованием.
В результате предприимчивости, энергичности директс Герниченко А.А. техникуму регулярно выделялись квартиры на npai долевого участия.
Все перечисленное, в комплексе, обеспечивало положительн динамику условий организации учебно-воспитательного процесса, результате чего техникум неоднократно занимал призовые места итогам соревнований среди техникумов ведомства. Экспертн заключения председателей Государственных квалификационных комисс свидетельствовали о достаточно хорошем уровне качества подготое специалистов.
Организована работа коллектива по экспериментальному освоен! новой образовательной технологии в логике гуманизации гум анитаризации.
Организуемая директором хозяйственная деятельность прино( определенный доход, позволяющий выплачивать дотации работник техникума, что дает возможность сохранить и даже стимулирош работоспособность коллектива.
С 1991 года Герниченко А.А. руководит реализацией програм! преобразования техникума в многопрофильное учебное заведен способное функционировать в современной социокультурной ситуации.
Высокий уровень понимания проблем специального образовак руководителем Герниченко А.А. обуславливает движение рядовых члеь в этом направлении.
Заместители директоров техникумов Сибирского регис Минтопэнерго РФ на состоявшемся в апреле 1993 года семин; единодушно отметили высокий профессиональный уровень педаго] Томь-Усинского техникума - участников интенсивно-проблемш семинара. Это стало возможным благодаря одной из существенных ч( управленческого стиля Анатолия Алексеевича - при люб обстоятельствах удерживать в качестве приоритетного - процесс poi профессионализма педагогического коллектива. Только благодаря это стало возможным 1 место Томь-Усинского техникума в смо" передового педагогического опыта техникумов Минтопэнерго ] (декабрь 1993г., г.Шатура). Кандидатура техникума подана в МВС качестве экспериментальной площадки (для научно-методического цен" среднего профессионального образования). Техникум является шко; передового опыта для Сибирского региона.
Под руководством и по инициативе Герниченко А.А. создана продолжает развиваться материальная база по вновь открыт специальностям: «Программное обеспечение вычислительной техник «Техобслуживание и ремонт автомобильного транспорта», «Сварочь производство».
Значительно расширился перечень рабочих специальное! дополнительного профессионального образования.
Герниченко А.А. удается в условиях отсутствия бюджетш финансирования организовать педколлектив на зарабатывание денежн средств за оказание платной дополнительной образовательной услуги.
Внебюджетные средства позволяют директору Герниченко А. поддерживать в нормальном состоянии материальную базу технику: общежитий, профилактория. По инициативе Герниченко А.А. совмести администрацией г.Мыски на базе профилактория техник) систематически отдыхают и лечатся ветераны войны и труда, пенсионе города.
Многолетний добросовестный труд Герниченко А.А. отме1 государственными наградами: орденами «Дружбы народов», «3iПочета». Присвоено почетное звание «Заслуженный учитель награжден медалью Кемеровской области «За особый вклад в разви' Кузбасса» III степени.
Родился 21 февраля 1950 года в поселке Ключи, Ачинского района, Красноярского края.
Образование: врач, высшее профессиональное. Стаж работы в отрасли 31 год.
В 1974 году прибыл в город Мыски молодой специалист Жуков А.Е. после окончания Кемеровского Государственного медицинского института.
Высокий профессионализм и большие организаторские способности позволили Жукову А.Е. уже в 1979 году получить назначение на должность заведующего травматологическим отделением, где и трудится он в настоящее время.
Огромная самоотдача в труде, жажда знаний сопутствовали продвижению по служебной лестнице.
- С 1978 года - врач травматологического отделения Мысковской центральной городской больницы г.Мыски
- С 1979 года - заместитель главного врача по лечебной части Мысковской центральной городской больницы г.Мыски
- С 1979 года - заведующий травматологическим отделением Мысковского территориально-медицинского объединения г.Мыски
Все эти годы деятельность Жукова А.Е. была посвящена совершенствованию здравоохранения в городе, направлена на повышение уровня и качества медицинской помощи населению. Он широко использует в своей практике любой передовой опыт работы, внедряет эффективные методы предупреждения и выявления заболеваний и их лечения. Тому подтверждением показатели травматологической службы и аттестации по высшей профессиональной категории ее руководителя.
Заслугой Жукова А.Е. является оперативная работа врачебно- инженерных бригад, созданных на крупных промышленных предприятиях города, работающих над профилактикой травматизма, соответствием норм и правил охраны труда на производстве.
Жуков А.Е. постоянно стремится к профессиональной компетентности, прошел ряд специализаций и усовершенствований по актуальным вопросам здравоохранения.
- 1977г. - Новокузнецкий ГИДУ В - цикл первичной специализации по травматологии и ортопедии.
- 1980г. Кузбасский НИИ травматологии и реабилитации - стажировка на рабочем месте по освоению компрессии и дистракции
- 1983г. Новокузнецкий ГИДУВ - методы лечения при травмах центральной и периферической нервной системы
- 1988г. Новокузнецкий ГИДУВ - актуальные вопросы социальной гигиены, организация лечебно-профилактической помощи населению города
- 1988г. Всесоюзный курганский научный центр - освоение методики чрезкостного остеосинтеза по Илизарову
- 1990г. Новокузнецкий ГИДУВ - освоение метода остеосинтеза и эндопротезирования устройствами с памятью форм
- 1990г. - Новокузнецкий ГИДУВ - освоение методов висценарной мануалоьной терапии
- 1993г. Новокузнецкий ГИДУВ - экспертизы здоровья в условиях страховой медицины
- 1993г. Новокузнецкий ГИДУВ - остеосинтез и эндопротезирование устройствами с памятью форм
Вест накопленный теоретический и практический опыт с готовностью передает своим коллегам, ведь перестройка здравоохранения предъявляет высокие требования к профессиональному мастерству медицинского работника любого ранга.
Жуков А.Е., активно работая в тесном контакте с администрацией города, ведет большую работу среди руководителей промышленных предприятий по изысканию средств на приобретение новейшей медицинской техники, оказанию спонсорской помощи. Положительные результаты этих взаимоотношений налицо. Внедрение такого медицинского новшества, как эндопротезирование тазобедренных суставов ставит на ноги практически обездвиженных больных.
Качественный рост медицины в городе - это заслуга и заведующего травматологическим отделением Мысковского территориально-медицинского объединения Жукова А.Е.
Здоровье народа - первоочередная социальная задача, которую успешно решает введением прогрессивных форм организации работы высококвалифицированный специалист Жуков Анатолий Елизарович.
Родилась 27 ноября 1945 года в селе Ташелга Междуреченского района Кемеровской области РСФСР.
Образование: высшее профессиональное, учитель русскогоязыка.
Стаж работы на педагогическом поприще 3-9 лет.
Свою трудовую деятельность Екатерина Александровна начала с августа 1966 года в школе № 3 г.Мыски учителем физкультуры, затем - руководитель внеклассной и внешкольной работы, старшая вожатая, учитель русского языка и литературы.
в 1975 году окончила Новокузнецкий Государственный педагогический институт и продолжила трудовую деятельность заместителем директора по учебно-воспитательной работе в школе № 4, №12.
С сентября 1987 г. и по настоящее время Екатерина Александровна - директор средней общеобразовательной школы № 5, бессменный руководитель со дня основания школы.
Куманцова Екатерина Александровна - мастер педагогического труда, талантливый руководитель, глубоко любящий свое дело, прилагающий все силы, знания, энергию воспитанию и обучению детей. Главной своей задачей Екатерина Александровна считает совершенствование профессионального мастерства педагогов. Поэтому школа № 5 является базовой площадкой по курсовой переподготовке учителей. В 2001 году на базе этой школы, совместно с Институтом усовершенствования учителей г.Кемерово, Институтом подготовки кадров г.Новокузнецк, повысили свой педагогический уровень руководители образовательных учреждений, учителя истории, русского языка и литературы, технологии. В 1998 году, за едагогическое мастерство, творческий поиск, успешность обучения и воспитания, коллектив школы награжден дипломом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации «Школа года - 1998».
Куманцова Е.А. своей деятельностью создает оптимальные условия для развития личности ученика и учителя. В течении 3-х лет на базе школы № 5 проводится городской конкурс «Учитель года», учащиеся занимаются исследовательской деятельностью, выступают на городских научно- практических конференциях, являются победителями городских олимпиад по математике, информатике, удостоены II места в областной олимпиаде по английскому языку. В 2000 году 5 учащихся закончили школу с серебряной медалью, все они поступили в высшие учебные заведения.
Большое внимание уделяет Екатерина Александровна дополнительному образованию учащихся. Во внеурочное время в школе работают кружки «Театральный», «Вокальное и хоровое исполнение», «Художественный свист». В городском смотре художественных коллективов «Апрельский калейдоскоп» коллектив школы занял I место.
Особое внимание уделяет Екатерина Александровна проблеме социального сиротства. В школе работает социальный педагог, налажена связь с комиссией по делам несовершеннолетних администрации города, городским отделом внутренних дел. Проводится большая профилактическая работа по предупреждению преступности, наркотической зависимости.
Материальная база образовательного учреждения поддерживается благодаря четко спланированным действиям директора школы. Учреждение всегда находится в должной готовности к новому учебному году. В школе функционируют два компьютерных класса, лыжная база, ученические мастерские.
Большое значение для Екатерины Александровны имеет воспитательная работа, которая строится через организацию творческих дел, именно такой подход решает задачу воспитания активной, самостоятельной личности. Екатериной Александровной накоплен передовой педагогический опыт, которым она делится с начинающими руководителями.
Педагогический талант в сочетании с душевностью, добротой и чуткостью снискали ей авторитет и любовь обучающихся, родителей и коллег.
За заслуги в области обучения и воспитания учащихся и многолетний добросовестный труд Екатерина Александровна неоднократно награждалась Почетными грамотами ГОРОНО, ОБЛОНО, министерства просвещения, значком «Отличник просвещения» в 1990 году, медалью «Ветеран труда» в 1991 году, медалью «За особый вклад в развитие Кузбасса» III степени в 2001 году.
Родился 1 декабря 1937 года в селе Егоршино Егоршинского района Свердловской области.
- В 1959 году после демобилизации из рядов Советской Армии, прибыл на постоянное место жительства в город Мыски.
- С 1959 года начал трудовую деятельность на Томь- Усинской ГРЭС РЭУ «Кузбассэнерго» в качестве электрослесаря цеха тепловой автоматики и измерений.
Огромная самоотдача в труде, жажда знаний сопутствовали продвижению по служебной лестнице.
- С 1963 года - мастер цеха тепловой автоматики и измерений ТУ ГРЭС.
- С 1965 года - начальник смены цеха ТАИ ТУ ГРЭС.
- С 1967 года - заместитель начальника цеха ТАИ ТУ ГРЭС.
- С 1972 года - начальник цеха ТАИ ТУ ГРЭС.
- С 1978 года - заместитель начальника производственно- технического отдела ТУ ГРЭС.
- В 1987 году назначен директором Томь-Усинской ГРЭС ОАО «Кузбассэнерго».
Совершенствуя свои знания и приобретенный опыт в 1966 году окончил Томский политехнический институт, получив специальность инженера-электрика.
Классный электрик, опытный руководитель своим самоотверженным трудом на протяжении более сорока' лет обеспечивает работу сложнейшего энергетического хозяйства Томь-Усинской ГРЭС.
При его непосредственном участии построены и введены в эксплуатацию все энергоблоки электростанции, ведется большая работа по внедрению новых технологий.
В.Я. Макаров является образцом профессионализма, эрудированным руководителем, отличным наставником, воспитавшим большую плеяду инженерных кадров энергетики.
Постоянно и успешно занимается решением социально- бутовых вопросов и экологических проблем.
На сегодня Томь-Усинская ГРЭС единственное предприятие в городе, которое ведет строительство жилья для своих тружеников.
Необходимо отметить, что наряду с возведением таких затратных объектов как современный вагоноопрокидыватель, насосная станция питьевого водоснабжения поселка и предприятия, очистные сооружения, В.Я. Макаров изыскивает любую возможность в расчетах по всем видам налоговых платежей.
В.Я. Макарову удалось создать на предприятии крепкую спайку: руководство предприятия, профсоюзный комитет, Совет ветеранов, что позволяет максимально успешно решать все социальные вопросы коллектива.
•Высок авторитет В.Я. Макарова и среди руководителей предприятий и учреждений города. Он один из тех, кто при любых обстоятельствах готов к совместной созидательной работе, предпочитает при этом конструктивный диалог и разумные компромиссы.
С ним можно успешно решать любые задачи, как бы трудны они не были.
Высокий профессионализм В.Я. Макарова отмечен тремя десятками поощрений руководства ОАО «Кузбассэнерго».
В 1992 году присвоено звание «Лауреат премии Кузбассэнерго», в 1993 году - звание «Почетный энергетик Российской Федерации».
Родился 23 сентября 1952 года в селе Седельниково Арамильскоп района Свердловской области.
Начал трудовую деятельность в 1974 году после окончания Кузбасской политехнического института слесарем дежурным и по ремонту оборудована Осинниковской центральной обогатительной фабрики, в дальнейшем, приобретая i совершенствуя профессиональное мастерство, работая на инженерно-технических i руководящих должностях на предприятиях углеобогащения городов Мыски i Между реченек.
В марте 1993 года Опарин JI.H. избран директором закрытой акционерного общества «Центральная обогатительная фабрика «Сибирь».
За время работы зарекомендовал себя как высококвалифицированны! специалист, грамотный организатор производства. Предельно профессиональж ориентируется в современных хозяйственно-экономических условиях.
Опарин Л.Н. является инициатором ряда преобразований, направленны) на совершенствование технологического производственного процесса фабрики.
Глубокие профессиональные знания, большой опыт, высокая требовательность к себе и подчиненным не только создали Леониду Николаевич; заслуженный авторитет на предприятии, но и позволили сформировать надежны! коллектив трудящихся, и правильно поставить перед ним задачи, что позитивне отражается на работе предприятия.
Акционерное общество «Центральная обогатительная фабрика «Сибирь) в рыночных условиях является надежным партнером, осуществляет поставку концентрата потребителям в полном соответствии с договорными обязательствами.
По объему выпуска концентрата закрытое акционерное обществе «Центральная обогатительная фабрика «Сибирь» на протяжении многих леи удерживает лидирующее положение в отрасли. По итогам 2001 года фабрикг выпустила и отгрузила потребителям своей продукции более 20% от общего объемг Кузнецкого угольного бассейна и более 16% - от объема в стране. Эти показатели характеризуют закрытое акционерное общество «Центральная обогатительна* фабрика «Сибирь» как мощное и стабильное производство. Предприятие не имееп задолженности по налогам в бюджеты всех уровней. Доля фабрики в денежных поступлениях в бюджет города Мыски в 2001 году составила 20%.
Производственный план 2001 года по всем видам работ коллектив фабрики выполнил к 1 декабря 2001 года.
На предприятии не было случаев задержки заработной платы. Прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности, направляется на реконструкцию, совершенствование технологических схем.
Опарин Л.Н., понимая существующие экономические проблемы в городе, регионе, оказывает посильную помощь дошкольным и школьным образовательным, спортивным, религиозным, общественным организациям. Совместным решением руководства закрытого акционерного общества «Центральная обогатительная фабрика «Сибирь» и открытого акционерного общества «Угольная компания «Южный Кузбасс» в 2001 году городу Мыски была оказана спонсорская финансовая помощь в размере 14 млн.50 тые.рублей.
Вся деятельность Опарина Л.Н. насыщена созидательными аспектами. Заслуженным авторитетом пользуется Леонид Николаевич среди руководителей предприятий и организаций города.
Многолетний добросовестный труд Опарина Л.Н. отмечен многочисленными Почетными грамотами Министерства угольной промышленности, медалями «Шахтерская Слава» I, II, III степени, медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» III степени, медалью Кемеровской области «За особый вклад в развитие Кузбасса» III степени.
Значительная материальная помощь Опарина Л.Н. в строительстве храма иконы Божией Матери «Одигитрия» города Мыски отмечена наградой Святейшего Патриарха Московского и всея Руси Алексия И - орденом святого благочинного князя Даниила Московского III степени.
Родился 15 июня 1962 года в городе Мыски Кемеровской области в семье рабочих.
Закончил 8 классов в 1977г, поступил учиться в Томь-Усинский энергостроительный техникум по специальности монтаж электрооборудования станций и подстанций. Одновременно с поступлением в техникум начал заниматься тяжелой атлетикой.
В августе 1979 года выполнил норматив мастера спорта по тяжелой атлетике, а в декабре 1981 года норму мастера спорта международного класса, принимал активное участие в спортивной жизни техникума.
В 1983 году окончил техникум и получил квалификацию техника-электрика, в том же году был включен в основной состав сборной команды СССР по тяжелой атлетике, где пробыл до 1990 года. За период занятий тяжелой атлетикой 6 раз становился чемпионом СССР, двукратный победитель чемпионата Европы и мира. Установил 5 рекордов мира и 12 рекордов СССР.
В 1984 году Солодову В. В. присвоено звание «Заслуженный мастер спорта». За спортивные успехи награжден правительственной наградой орденом «Знак почета». В 1982, 1983, 1984, 1985 годах возглавлял десятку лучших спортсменов Кузбасса. С 1988 по 1990 год проходил службу в рядах Вооруженных сил.
С 1993 года работает директором физкультурно- оздоровительного комплекса ЗАО «ЦОФ «Сибирь». Помимо своей основной работы, активно участвует в организации и проведении спортивных мероприятий городского, областного и всероссийского масштаба, является судьей республиканской категории. В. 2000 году награжден медалью «За заслуги в развитии Кузбасса» второй степени.
Родился 15 марта 1938г. на хуторе Мещеряковски Верхне-Донского района Ростовской области.
После окончания в 1957 году Ростовской строительного техникума призван в ряды Советско! Армии.
После демобилизации обучался в Новочеркасскол политехническом институте, который окончил в 1965 году.
- С 1965г. по 1967г. - мастер, старший инженер ПТО прораб стройучастка строительного управления Беловско* ГРЭС.
- С 1967г. по 1968г. - преподаватель спец.дисциплиг Беловского энергостроительного, техникума.
- С 1968г. по 1996г. - главный инженер, начальник строительного управления, ведущий экономист строительного управления Томь-Усинской ГРЭС треста «Кузбассэнергострой» (в 1994г. преобразован в АООТ «Кузбассэнергострой»),
Тридцать лет жизни отдано строительству и преобразованию города Мыски.
Именно в эти годы ведется интенсивная застройка. ТУ ЗЖБК, Мысковская птицефабрика, больничный комплекс, Дома культуры, школы, жилые дома и множество других объектов.
Высокий профессионализм, добросовестность мысковских строителей под руководством А.Е. Шишикина оценили и жители соседних городов. В Осинниках построен теплично-парниковый комбинат, в Новокузнецке расширена и реконструирована Кузнецкая ТЭЦ.
Укреплялась и собственная материально- техническая база строительного управления Томь- Усинской ГРЭС.
И во всем этом, весомый вклад, безусловно, принадлежит А.Е. Шишикину.
Авторитет и уважение среди горожан несомненны. Тому подтверждением неоднократное избрание депутатом Мысковского городского Совета народных депутатов.
Высокий профессионализм отмечен Почетными грамотами ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ, Кемеровского обкома КПСС и облисполкома. Награжден медалью «За доблестный труд. В ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина», медалью «Ветеран труда».
Решением Мысковского городского Совета народных депутатов от 18 июня 1986 года А.Е. Шишикину присвоено звание «Почетный гражданин города Мыски».
- 6 декабря 2013 г. 3:49
- 6 декабря 2013 г. 2:49
Результаты конкурса
Информация об итогах конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела по жилищным вопросам администрации
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела по жилищным вопросам администрации Мысковского городского округа признан состоявшимся. Победителем признана Гелихова Елена Васильевна.
Информация об итогах конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника контрольно-ревизионного отдела администрации
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника контрольно-ревизионного отдела администрации Мысковского городского округа признан состоявшимся. Победителем признана Завьялова Наталья Николаевна.
Информация об итогах конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Мысковского городского округа, назначенного на 24.10.2017 года
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника контрольно-ревизионного отдела администрации Мысковского городского округа признан не состоявшимся.
Информация об итогах конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя главы Мысковского городского округа по национальной политике и социальным вопросам
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника отдела экономического анализа и прогнозирования признан состоявшимся. Победителем признана Завьялова Наталья Николаевна.
Информацияоб итогах конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации Мысковского городского округа 26.09.2017 года
Конкурс назамещение вакантной должности муниципальной службы – начальника контрольно-ревизионного отдела администрации Мысковского городского округа признан не состоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.
Информация об итогах конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Мысковского городского округа, назначенного на 18.04.2017
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела кадровой работы и муниципальной службы администрации Мысковского городского округа признан не состоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.
Информация об итогах конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя главы Мысковского городского округа по национальной политике и социальным вопросам
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя главы Мысковского городского округа по национальной политике и социальным вопросам признан состоявшимся. Победителем признана Зайцева Ирина Прокопьевна.
Итоги конкурсов 2016г. |
Итоги конкурсов 2015г. |
Итоги конкурсов 2014г. |
- 19 ноября 2013 г. 18:06
- 28 августа 2013 г. 9:19
Бюджетный учет и отчетность
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.01.2021
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.12.2020
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.11.2020
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.10.2020
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.09.2020
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.08.2020
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.07.2020
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.06.2020
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.05.2020
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.04.2020
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.03.2020
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.02.2020
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.01.2020
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.12.2019
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.11.2019
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.10.2019
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.09.2019
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.08.2019
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.07.2019
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.06.2019
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.05.2019
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.04.2019
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.03.2019
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.02.2019
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.01.2019
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.12.2018
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.11.2018
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.10.2018
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.09.2018
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.08.2018
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.07.2018
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.06.2018
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.05.2018
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.04.2018
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.03.2018
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.02.2018
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.01.2018
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.12.2017
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.11.2017
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.10.2017
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.09.2017
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.08.2017
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.07.2017
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.06.2017
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.05.2017
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.04.2017
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.03.2017
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.02.2017
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.01.2017
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.12.2016
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.11.2016
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.10.2016
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.09.2016
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.08.2016
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.07.2016
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.06.2016
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.05.2016
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.04.2016
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.03.2016
Отчет об исполнении бюджета Мысковского городского округа на 01.02.2016
- 28 августа 2013 г. 9:05
- 28 августа 2013 г. 8:49
Предприятия, управляющие компании, ТСЖ
Предприятия ЖКХ
Название предприятия | Адрес | ФИО руководителя | Телефон |
ООО «Притомский» | ул. Восточная, 6 | Меркульев Виктор Георгиевич | 3-26-02 |
ЗАО «Тепловые сети» | ул. Ленина, 9 | Тузовский Владимир Геннадьевич | 3-45-76 |
ОАО «Мысковская энергосетевая компания» | ул. Рембазовская,2 | Калиш Николай Павлович | 2-18-93 |
ООО «Коммунальные услуги и благоустройство» | ул. Серафимовича, 14 | Шавша Алексей Иванович | 2-18-30 |
ООО «Дорстрой» | ул. Кирзаводская, 3 | Ермаков Владимир Владимирович | 2-16-53 |
ООО «Коммунальщик -1» | Серафимовича 14/Б-2 | Кокурин Игорь Николаевич | 2-02-53 |
ООО «Ключевой» | ул. 50 лет Пионерии, 8 | Конин Леонид Павлович | 4-37-03 |
ЗАО «Мысковское акционерное предприятие электрических сетей» | ул. Первомайская, 22 | Краснов Евгений Алексеевич | 2-09-30 |
ООО «Мысковская горэлектросеть» | ул. Первомайская, 22 | Краснов Евгений Алексеевич | 2-09-30 |
ООО «Водоканал» | ул. Олимпийская, 1 | Сергеев Дмитрий Александрович | 2-08-99 |
Управляющие компании
Название управляющей компании | Адрес | ФИО руководителя | Телефон |
ООО «УК «Томуса» | Восточная, 6 | Меркульев Виктор Георгиевич | 3-26-02 |
ООО «УК «Центр» | Серафимовича 14/Б-2 | Кокурин Игорь Николаевич | 2-08-50 |
ООО «Мысковская управляющая компания» | 50 лет Пионерии, 8 | Хонин Николай Владимирович | 3-32-66 |
ТСЖ
Название ТСЖ | Адрес | ФИО руководителя | Телефон |
ТСЖ «Чуазас» | Квартал 4, д. 13 | Обидина Антонина Никитична | 4-41-27 |
ТСЖ «Березка» | Советская, д. 38 | Лоншаков Юрий Алексеевич | 2-19-07 |
ТСЖ «Мрассу» | Горького, д. 38 | Чурилова Тамара Викторовна | 2-07-17 |
ТСЖ «Наш дом» | Советская, д. 26 | Боталов Виктор Владимирович | 89043785656 |
ТСЖ «Вахрушева» | Вахрушева, | Ананьева Анна Ивановна | 2-02-07 |
ТСЖ «Юбилейное» | Юбилейная, д. 9 | Аношко Людмила Андреевна | 2-11-66 |
ТСЖ «Пушкина» | Вахрушева, | Давлятчин Марс Нургоянович | 2-37-65 |
ТСЖ «Ноградская» | Ноградская, д.12,14,16,18,20,22,24,26,28. | Пчеленок Марина Петровна | 3-20-00 |
ТСЖ «Центральная» | Центральная, д. 11,13,15,17,19, | Чижикова Вера Филипповна | 3-17-69 |
ТСЖ "Огонек" | Кусургашева, д. 11 | Романова Валентина Михайловна | 2-08-26 |
ТСЖ «Квадрат» | 50 лет Пионерии, д. 2,4,6,8, | Майдуров Виктор Тимофеевич | 89617030140 |
ТСЖ «Уют» | Ноградская, д.9 | Мальцев Анатолий Михайлович | 89039462636 |
- 22 августа 2013 г. 17:14
Городское хозяйство в цифрах
Деятельность по координации жилищно-коммунального хозяйства на территории г. Мыски осуществляет МУ «Управление городским хозяйством».
Общий жилой фонд по состоянию на 1.10.09 г. составляет 303 дома.
В число обслуживающих организаций входят 10 обществ с ограниченной ответственностью (из них 3 – управляющие компании), 2 закрытых акционерных общества, 12 товариществ собственников жилья. Одной из основных задач реализуемой на территории России реформы ЖКХ является развитие самостоятельных форм управления собственностью.
За последние 2 года количество ТСЖ увеличилось в три раза (4 – 2007 г. 12 - 2009 г.), а площадь жилого фонда, управляемого ТСЖ – в 5 раз (9,9 – 2007 г. 51,8 – 2009 г.).
Протяженность сетей электроснабжения составляет 503 км, теплоснабжения 137, 464 км., водоснабжения – 114,1 км., канализирования – 62,9 км..
Процент квартир, оснащенных счетчиками горячей воды – 27,8%, холодной воды – 16,6%.
100 % домов из общегородского жилфонда оборудованы общедомовыми приборами учета электроэнергии.
Процент домов с общедомовыми приборами учета холодной воды составляет 20,8%.
МУ «Управление городским хозяйством» ведется активная работа по ремонту жилого фонда. В 2009 году принята и реализуется программа «Модернизация объектов жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования «Мысковский городской округ».
Программа состоит из трех подпрограмм:
- «Капитальный ремонт». На реализацию мероприятий в рамках данной подпрограммы из городского бюджета выделено 8905,4727 тыс. рублей.
- Подпрограмма «Чистая вода», объем финансирования – 2 млн. 342 тыс. рублей.
- Подпрограмма «Развитие и подготовка к зиме жилищно-коммунального хозяйства города Мыски на 2009 год». Объем финансирования на выполнение мероприятий 16318,569 тыс.руб., в том числе: средства местного бюджета – 1592 тыс.руб. (9,8 %), средства областного бюджета – 2400 тыс.руб. (14,7 %), средства предприятий – 12326,569 тыс.руб. (75,5 %).
Реализуются также программы:
1.«Капитальный ремонт многоквартирных домов на территории муниципального образования «Мысковский городской округ» на 2009 год». Объем финансирования - 38746 тыс. рублей.
2. «Обеспечение энергетической эффективности и энергосбережения в муниципальном образовании «Мысковский городской округ» на 2009 год» - 3102 тыс. рублей.
3. «Установка общедомовых приборов учета в многоквартирных домах» муниципального образования «Мысковский городской округ» на 2009-2012 г.г. - 6275,0 тыс.руб.
Стоимость коммунальных услуг.
Cредняя стоимость коммунальных услуг на одного человека в центральном районе города в 2009 году составила 623,4 рубля. В том числе водоотведение – 52,0 руб., горячее водоснабжение – 155,6 руб., отопление – 283,8 руб., электроснабжение – 132,0 руб.
Средняя стоимость жилищных услуг (центральный район) – 248 рублей на одного человека.
Рост тарифов на ЖКУ в среднем по сравнению с предыдущим годом (2008) составляет 10%.
Рост стоимости электроэнергии по сравнению с уровнем предыдущего года составляет 23%.
Установленная максимально допустимая доля оплаты жилья и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи составляет 22 %.
Количество семей получающих субсидии за жилищно-коммунальные услуги по состоянию на 01.09.2009 г. составило 1943 или 11,5 % от общего числа семей проживающих в муниципальном образовании».
Среднемесячный размер жилищных субсидий на одну семью в расчете за месяц – 517,7 рублей
- 22 августа 2013 г. 17:13